ДТЕК Одеські електромережі став найбільшим роботодавцем Одещини в 2025 році за оцінкою «Опендатабот»
В 2025 році ДТЕК Одеські електромережі стали найбільшим роботодавцем Одещини згідно рейтингу платформи «Опендатабот». Компанія забезпечує своїх працівників комфортними та прозорими умовами праці, залучає на роботу студентів у межах проєкту «Дуальна освіта». Окрема увага – ветеранам війни. На підприємстві створено всі необхідні умови для їхнього повернення до роботи в колективі та адаптації у виробничому середовищі. За мобілізованими працівниками, які наразі проходять службу, збережено робочі місця та медичне страхування на випадок захворювання, поранення тощо.
«Люди - найбільша цінність нашої компанії. Попри постійні ворожі атаки в умовах повномасштабної війни, наша команда забезпечує стабільну роботу енергосистеми, щоб у всіх клієнтів вдома було світло. Ми надаємо підтримку працівникам, гідні та прозорі умови праці, медичне страхування. Бути найбільшим роботодавцем Одещини - це честь і велика відповідальність. Ми докладаємо всіх зусиль для подальшого розвитку компанії», - підкреслив Дмитро Григор’єв, генеральний директор ДТЕК Одеські електромережі.
Як ветераноорієнтований бізнес, ДТЕК Одеські електромережі побудували культуру підтримки, яка допомагає колегам-ветеранам адаптуватися до цивільного життя Станом на травень 2026 року в лавах Збройних Сил України проходять службу 135 фахівців ОСР. На жаль, п’ятеро працівників загинули, троє - зникли безвісти, 26 - отримали поранення. Водночас 33 наших колеги-ветерани уже повернулися до цивільного життя та роботи на підприємстві.
Програму для ветеранів «ПроВетеран» реалізує команда фахівців – HR-фахівців, психологів, юристів, медиків і спеціалістів із соціальної політики, які допомагають колегам, що повернулися зі служби. Ця програма у ДТЕК Одеські електромережі діє на всіх етапах служби – від мобілізації до повернення в компанію. Основні її складові: психологічна підтримка для військовослужбовця чи ветерана та його членів родини, медичний супровід поранених, розширене медичне страхування після повернення з війська, допомога в адаптації за підтримки наставників, роль яких виконують безпосередні керівники, а також заходів із перепрофілювання / перекваліфікації.
Компанія зацікавлена і в підтримці талановитої молоді та залученні її на роботу. ДТЕК Одеські електромережі вже шостий рік поспіль дає можливість поєднувати навчання у ВНЗ чи коледжах з практикою в межах проєкту «Дуальна освіта». Він розрахований на студентів 2–4 курсів профільних навчальних закладів, які здобувають освіту за спеціальністю «Енергетика». Перевага програми - у практичному застосуванні знань. Студенти вчаться працювати на енергооб’єктах під наглядом наставників: виконують роботу з обладнанням, діагностику і технічне
обслуговування підстанцій та ліній, беруть участь в оперативних перемиканнях. Всі студенти-дуальники на час навчання працевлаштовані, отримують заробітну плату та соціальні гарантії. З початку старту проєкту 76 студентів пройшли навчання, а третина вже працює на підприємстві.
ДТЕК Одеські електромережі - це надійна опора суспільства. Компанія, що дбає про працівників та забезпечує стабільну роботу енергосистеми регіону.